
就業(yè)是民生之本,也是產(chǎn)業(yè)之基。為破解“就業(yè)難”與“招工難”,高科園創(chuàng)公司錨定“精準”二字持續(xù)發(fā)力,鏈接企業(yè)用工端及居民就業(yè)端。
為搭建起精準高效的供需橋梁,高科園創(chuàng)公司彰顯國企擔當,承接了株洲市天元區(qū)人社局精準就業(yè)服務項目運營,搭建了“1+9+9+N”精準就業(yè)服務體系?!?”是指精準就業(yè)服務總站,兩個“9”分別為基層鎮(zhèn)街9大片區(qū)驛站和9大園區(qū)驛站,它們分別對應服務求職者和用工企業(yè),“N”即以社區(qū)、村組為單位的就業(yè)服務網(wǎng)點,這其中,通過高科園創(chuàng)公司組建近百人的就業(yè)服務專員和企業(yè)服務專員隊伍,以“鐵腳板”進社區(qū)、入企業(yè),用“笨方法”對求職需求和用工信息進行分析匹配,為居民就業(yè)和企業(yè)用人牽線搭橋,打通高質量就業(yè)的“最后一米”。
反應迅速 兩天內組織40人到企面試
2024年4月,就業(yè)服務專員袁小川通過她服務過的求職者,了解到湖南洪客隆商業(yè)連鎖有限公司有大量用工需求,于是她立刻與企業(yè)取得了聯(lián)系,深度挖掘企業(yè)需求,兩天內組織了40多人面試,最終33人辦理入職,4月16日將上崗培訓。就業(yè)專員袁小川的工作效率和推薦上崗對象的標準都得到公司高度認可,企業(yè)負責人說:“完全沒有想到通過天元區(qū)精準就業(yè)服務這么快就解決了招工難的問題!”
4月15日下午,湖南洪客隆商業(yè)連鎖有限公司董事長為精準就業(yè)服務專員袁小川送來一面錦旗,對袁小川幫助解決了公司開業(yè)前缺乏員工的燃眉之急表示非常感謝,并對精準就業(yè)工作表示認可。人社局易作為局長與公司負責人進行了親切的交流,雙方建立良好的供需對接關系,公司負責人表示后續(xù)還將繼續(xù)通過就業(yè)服務專員招用員工。
高效暖心 迅速響應新投產(chǎn)企業(yè)用工需求
3月29日,剛剛在科創(chuàng)園投產(chǎn)的企業(yè)長利新能源對外發(fā)布了急招三名文員及數(shù)名普工崗位的信息,高科園創(chuàng)旗下株洲高新區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的負責人走訪企業(yè)后,將相關信息轉給精準就業(yè)總站,精準服務就業(yè)專員蔣萍迅速響應,當天便聯(lián)系到了長利新能源的人力資源負責人高女士,與企業(yè)詳細溝通后,4月1日,蔣萍推薦10名求職者來企業(yè)面試,成功上崗文員一名、普工一名?!斑@效率杠杠的。非常感謝精準就業(yè)給我們的幫助!”長利新能源的人力資源負責人高女士為精準就業(yè)服務工作點贊。
去年以來,高科園創(chuàng)公司承接天元區(qū)精準就業(yè)服務項目運營,根據(jù)居民求職和企業(yè)招聘需求,共組織開展線下專場招聘活動5場,線上精準就業(yè)直播帶崗7場。截至4月18日,精準就業(yè)系統(tǒng)累計注冊企業(yè)2457家,在招崗位信息1573條,求職居民信息11236條,推薦居民上崗952人,在崗740人,靈活用工81人。其中,服務園區(qū)內企業(yè)997家,輸送人才121人,服務園區(qū)外企業(yè)1460家,輸送人才831人。
未來,高科園創(chuàng)公司還將搭建天元區(qū)精準企業(yè)用工服務平臺,匯總梳理九大園區(qū)普工、技工、管理三類用工需求和培訓需求,通過旗下運營省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和高科撩園公司“產(chǎn)教融合”項目,整合人力資源機構、培訓機構、職業(yè)院校等服務資源,為企業(yè)提供多元化人力人才輸送方案,預計2024年服務企業(yè)500家,服務居民3000名,輸送技能人才2000名。
就業(yè)是幸福之源,每一條就業(yè)信息,每一個數(shù)字,都是一個具體的人和家庭,高科園創(chuàng)公司將持續(xù)做實做細精準就業(yè)服務工作,進一步促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),增加民生福祉、保障企業(yè)用工。