黨的十八以來,“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治取得了顯著成效,然而機(jī)關(guān)單位“門好進(jìn),事難辦”的現(xiàn)象卻還屢有發(fā)生。近日,山東濰坊市坊子區(qū)雷沃花苑小區(qū)的業(yè)委會主任就碰到了軟釘子,其在為業(yè)主自治的小區(qū)辦理統(tǒng)一社會信用代碼證時(shí),遭遇三個(gè)部門相互“踢皮球”,遲遲不給辦理。8月4日山東廣播電視臺《山東新聞聯(lián)播》對此事件進(jìn)行了題為《辦不下來的統(tǒng)一社會信用代碼》的報(bào)道,8月5日坊子區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立調(diào)查組開展調(diào)查核實(shí),表示將根據(jù)調(diào)查結(jié)果嚴(yán)肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。(信息來源:8月6日 今日頭條 《生活報(bào)》)
通過上級部門的統(tǒng)籌指導(dǎo),在相關(guān)單位的協(xié)調(diào)下,筆者相信這位業(yè)委會主任最終會如愿以償辦到統(tǒng)一社會信用代碼證,同時(shí)相關(guān)部門責(zé)任人也將受到紀(jì)委監(jiān)委的問責(zé)。但是筆者不禁要問,難道非得等到紀(jì)委監(jiān)委的介入,市民才能順利的把事情辦好?對待群眾的來訪,遇到把握不準(zhǔn)的事,難道就可以一“踢”了之?歸根結(jié)底,服務(wù)群眾“退繞托”現(xiàn)象本質(zhì)上是典型四風(fēng)問題,對于這種現(xiàn)象的發(fā)生,我們應(yīng)進(jìn)行深刻反省。
首先公職人員要心里有群眾,樹立群眾利益無小事的觀念。據(jù)新聞報(bào)道,這位業(yè)委會主任辦的事還確實(shí)是一件“新鮮事”,國家發(fā)改委今年3月份才下文,深圳剛試點(diǎn)200多個(gè)小區(qū)??梢姡@位業(yè)委會主任可能是他們遇到的第一位辦理此業(yè)務(wù)的群眾,業(yè)務(wù)不熟還不主動(dòng)學(xué)習(xí),一句“發(fā)改委文件下不到我們這來”、“國家發(fā)的文沒用”把群眾懟得無言以對。這正是心里沒有群眾的表現(xiàn),殊不知其言行舉止已深深傷害人民群眾的心,損害黨群干群關(guān)系。習(xí)近平總書記曾反復(fù)強(qiáng)調(diào):“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)?!狈?wù)于群眾的公職人員要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記這句話,做到心中有群眾,腦海中深深植入群眾利益至上的觀念,用一心為民的公仆情懷服務(wù)群眾,杜絕“踢皮球”事件再次發(fā)生,樹立良好形象,贏得群眾口碑。
其次公職人員要心里有戒尺,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這三個(gè)部門的相關(guān)工作人員對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付,其行為已經(jīng)違反了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的群眾紀(jì)律以及《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》中關(guān)于工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定。正是因?yàn)樗麄冃闹袥]有黨紀(jì)黨規(guī)這把戒尺,不知曉國家公職人員做事的準(zhǔn)則,才“語出驚人”屢屢損害群眾利益。心懷戒尺,公職人員就會遵守職業(yè)道德,耐心接待群眾,具體問題具體分析。如果業(yè)務(wù)還未開通,應(yīng)該立即向上級反映了解情況后及時(shí)回復(fù)群眾,如果業(yè)務(wù)不歸這里管,應(yīng)該主動(dòng)聯(lián)系對口部門核實(shí)辦理流程向來訪群眾進(jìn)行解答。從群眾的眼光、群眾的角度出發(fā),認(rèn)真幫助來訪群眾解決實(shí)際問題,才會得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴。
風(fēng)起于草葉之末,群眾的瑣碎小事看起來微不足道,但累積起來,就是社會的大事,就是國家的大事。作為國家公職人員,要學(xué)好黨紀(jì)黨規(guī),常懷戒尺之心,做到“心中有群眾,不怕?lián)又亍?,萬不可為了圖方便而將群眾的事一“踢”了之。