
2022年,高科集團各部門及子公司認(rèn)真貫徹落實集團黨委決策部署,圍繞中心抓落實、立足崗位求實效,奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展,涌現(xiàn)了一批批先進團隊及個人。
讓我們一起走近這些優(yōu)秀的團隊和個人,汲取榜樣力量,點燃奮斗激情,切實將榜樣精神轉(zhuǎn)化為推動高科集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅定信念和不竭動力。
2022年4月,羅成擔(dān)任高科集團財務(wù)管理部部長一職。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,羅成時刻保持危機感和使命感,以良好的作風(fēng)團結(jié)帶領(lǐng)本部門員工奮發(fā)進取,不斷開拓創(chuàng)新,圓滿完成集團交辦的各項工作任務(wù)。
竭盡全力,維護關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo),助力融資化債工作。為維護公司信用并助力融資工作,羅成定期組織部門對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進行統(tǒng)計測算、對標(biāo)分析,出現(xiàn)缺口及時與相關(guān)部門溝通并討論解決方案,確保完成年度經(jīng)營指標(biāo)。同時根據(jù)融資需求統(tǒng)籌對重要融資主體的負債率進行優(yōu)化,通過債轉(zhuǎn)股等方式優(yōu)化多個重要融資主體的負債率,協(xié)助高科控股公司融資主體設(shè)立相關(guān)工作,全力配合加強公司后續(xù)融資能力。
加班加點,配合檢查調(diào)研工作,確保業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。羅成統(tǒng)籌財務(wù)線加班加點,全力配合完成省紀(jì)委調(diào)研組為期一個月的檢查,市審計局、市金融辦、市紀(jì)委等部門多次融資專項審計,市稅務(wù)局稅務(wù)檢查、區(qū)國資指標(biāo)考核審計、子公司指標(biāo)考核檢查等,確保業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展。
全面推進,搭建財務(wù)共享平臺,提高經(jīng)營管理效率。根據(jù)市紀(jì)委、市國資對平臺公司大額資金監(jiān)管要求,為了切實提高公司經(jīng)營管理效率,羅成組織部門統(tǒng)籌全集團搭建財務(wù)共享平臺,目前集團本部及主要子公司已上線資金支付審批業(yè)務(wù)。同時,羅成還組織部門統(tǒng)籌全體系財務(wù)部門完成2019年至今超100萬大額資金支付憑證掃描上傳系統(tǒng)工作,保證全力完成市紀(jì)委、市國資工作要求。
盡職盡責(zé),負責(zé)銀行組工作,積極爭取各項融資。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌調(diào)度下,羅成兼任融資專班商業(yè)銀行組組長一職。任職期間,羅成帶領(lǐng)全體組員加班加點,統(tǒng)籌調(diào)度各家子公司,積極對接各家商業(yè)銀行。2022年,融資專班商業(yè)銀行組總計爭取銀行貸款落地62.32億。
2022年,在高科集團黨委、天易公司黨委帶領(lǐng)以及天易融資財務(wù)部全體員工的大力支持下,蔡湘云在管理工作中不斷創(chuàng)新,探索新思維。面對日漸嚴(yán)峻的化債融資環(huán)境以及內(nèi)部業(yè)務(wù)整并融合后的新局面,蔡湘云緊緊圍繞公司經(jīng)營計劃,迎難而上、主動作為,高質(zhì)量完成全年各項工作任務(wù)。
堅定理想信念,牢記黨員使命。蔡湘云時刻牢記共產(chǎn)黨員的第一身份,謹(jǐn)記為黨工作是第一職責(zé),做到忠誠于組織,忠誠于黨和人民。不斷堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,時刻提醒自己做到表里如一,知行合一;主動加強學(xué)習(xí)黨的知識,積極帶頭參加黨內(nèi)生活,全力配合黨支部各項工作,熱心參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、社區(qū)黨員志愿者等活動,用實際行動詮釋對黨的忠誠。
加強人才培養(yǎng),做好團隊建設(shè)?!靶〕晒總€人,大成功靠團隊”。蔡湘云高度重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),充分利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)操守,潛移默化引導(dǎo)大家要求進步,并在實踐中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才,激發(fā)員工的創(chuàng)造精神,提醒員工制定學(xué)習(xí)計劃,做好職業(yè)規(guī)劃。同時,堅持理論與實操并行,帶領(lǐng)大家加強實務(wù)培訓(xùn),學(xué)以致用地完成各項工作任務(wù),注重培養(yǎng)團隊事前預(yù)測、事中分析和事后總結(jié)的工作習(xí)慣,營造認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作的良好氛圍。
夯實基礎(chǔ)管理,抓好降本增效。為加強分管部門的制度管理,蔡湘云仔細梳理全部在用及擬修訂的制度,并根據(jù)實際情況,結(jié)合集團授權(quán)機制,對相關(guān)制度進行完善和修訂,同時注重細節(jié)管理,對要求、流程、格式等關(guān)鍵事項進行明確規(guī)定,做到制度有條有理,有據(jù)可依,有章可循。
為加強可控費用預(yù)算控制,蔡湘云主動組織稅務(wù)籌劃,安排部門對稅收繳納情況進行全面清理,并結(jié)合專業(yè)知識,帶領(lǐng)相關(guān)人員多方論證稅收籌劃方案,預(yù)計兩年可為公司節(jié)約稅費423萬元。
積極組織融資,高效配合檢查。2022年,在汽車園公司任職期間,蔡湘云在融資環(huán)境極為艱難的情況下,克服各種困難,牽頭及配合組織完成8.45億元融資到位,出色完成融資工作,有效緩解公司資金壓力。調(diào)入天易公司后,蔡湘云又積極配合融資專班各項工作,并單獨牽頭聯(lián)系多個融資項目,為2023年融資工作做好資源儲備。
作為天易公司副總經(jīng)理,蔡湘云主要負責(zé)統(tǒng)籌對接省紀(jì)委、市紀(jì)委、市審計局等各項調(diào)研和審計工作,由于涉及范圍廣,任務(wù)重,時間緊,蔡湘云帶領(lǐng)團隊加班加點,按要求組織完成各項資料提交并進行及時有效反饋溝通,至今未出現(xiàn)任何紕漏,得到相關(guān)檢查單位高度認(rèn)可。
維護信用評級,助推公司發(fā)展。AA+信用等級是對天易公司商業(yè)價值、管理價值、推廣價值的肯定和認(rèn)可,維持AA+信用等級能有效降低交易成本、防范交易風(fēng)險、提高交易成功率、獲得更多交易機會。為維護AA+信用評級,2022年,蔡湘云與各金融機構(gòu)以及評級公司進行多次溝通和探討,牽頭組織對公司資產(chǎn)構(gòu)成情況及資源爭取等進行了一次全面梳理,撰寫了相應(yīng)方案。在盤活存量資產(chǎn),改善經(jīng)營性現(xiàn)金流,增加凈資產(chǎn)及總資產(chǎn)規(guī)模等方面,蔡湘云提出了多項切實可行的建議并進行了任務(wù)分解,以實際行動全力以赴,狠抓任務(wù)落實,助推公司轉(zhuǎn)型升級。